Jaarverslag HSN 2019

Jaarverslag 2019 HERVORMDE SCHOOLVERENIGING TE NIJKERK 2019 is voor de HSN een bijzonder jaar geweest, aangezien de schoolvereniging 100 jaar bestond. Dit bijzondere jubileum is met diverse activiteiten door het jaar herdacht en gevierd. Er is een eigen magazine uitgegeven dat een inkijkje biedt in 100 jaar HSN. Centraal stond daarbij de dankbaarheid aan de Heere God, die de scholen met haar kinderen, ouders, personeel, directie en bestuur met trouwe zorg heeft omringd en met kracht en inspiratie heeft willen zegenen. We zijn blij dat de HSN in 100 jaar is uitgegroeid tot een levende, aantrekkelijke en bloeiende gemeenschap met zes scholen, waar kinderen in een positief en vertrouwensvol klimaat onderwijs, opvang en zorg ontvangen. Marco van der Zwaard Algemeen directeur HSN Vanuit het toezicht- houdend bestuur 2019 is niet alleen het jaar waarin de HSN het 100-jarig jubileum heeft gevierd. Het was ook het jaar waarin de wisseling van de algemene directie plaatsvond. Jan Blonk heeft na 19 jaar deze functie per 1 augustus 2019 overgedragen aan Marco van der Zwaard. Aan het begin van 2019 stonden we als bestuur voor een spannend jaar. Wie zou Jan gaan opvolgen? En hoe zou die opvolging verlopen? Nu kijken we dankbaar terug op een zorgvuldig maar toch vlot doorlopen sollicitatieproces. Het is heel bijzonder om te zien hoe vloeiend de directiewisseling is verlopen. In 2019 is afscheid genomen van de bestuursleden Menno de Ruiter en Rob de Groot. Jarenlang hebben zij zich ingezet voor de HSN, waarvoor we hun dankbaar zijn. Begin 2020 zijn de ontstane vacatures weer ingevuld. Als bestuur zijn we dankbaar voor de zegeningen die onze hemelse Vader ons in 2019 heeft gegeven. We zien de toekomst met vertrouwen tegemoet. Henk Post Voorzitter van het bestuur van de HSN Belangrijkste conclusies over 2019: ➤ De scholen zijn harder gegroeid in leerlingaantal dan voorzien. Er is sprake van een goede naamsbekendheid onder ouders en in de Nijkerkse gemeenschap. ➤ De onderwijsresultaten zijn gemiddeld genomen voldoende. Er is wel ruimte voor verbetering. De versterking van het didactisch handelen van leerkrachten is ingezet. ➤ Over het algemeen hebben we gezond personeel. Er is wel sprake van toenemend ziekteverzuim met heel diverse oorzaken. Dit vraagt nadere analyse. ➤ Het positieve financiële resultaat draagt bij aan de toename van de reserves. Dit maakt extra investering in personeel mogelijk. Op de volgende pagina vindt u allerlei gegevens over de schoolvereniging en de scholen. Voor een nadere toelichting en verantwoording verwijzen wij naar het volledige bestuursverslag. Dit is te vinden op onze website www.hsn-scholen.nl en via deze QR-code: Terugblik op 2019